UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

UNTERNEHMENS
ENTWICKLUNG

Wir begleiten Unternehmen in den verschiedenen Phasen ihrer Entwicklung und unterstützen diese durch unsere Kernkompetenz der Unternehmensführung. Und wir möchten Sie einladen dieses Know-how für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens zu nutzen!

UNTERNEHMENS
ENTWICKLUNG

VISION

ZIEL

TEAM

ANALYSE

BRAIN
STORMING

PLANUNG

STRATEGIE

UMSETZUNG

LEISTUNG

Wir begleiten Sie in allen Phasen – von der ersten Gründungsidee bis zur erfolgreichen Weitergabe – und unterstützen Sie ganzheitlich in allen Unternehmensbereichen.


Geschäftsführung und Management

Unsere Stärke ist die zielgenaue Analyse der IST-Situation und die erfolgreiche Etablierung daraus resultierender SOLL-Maßnahmen für eine nachhaltig exzellente Unternehmensentwicklung.
Im ersten Schritt erhalten Sie von uns eine umfassende Analyse Ihrer Organisation bzw. Ihres Umfelds. Danach entwickeln wir mit Ihnen Lösungsansätze und unterstützen Sie bei der Umsetzung innerhalb Ihrer Organisation und am Markt.
Rechtliche Beratung inklusive: Wir und unsere Berater können und dürfen im Kontext unseres Berechtigungsumfanges auch die Rechtsberatung mit einbeziehen.
Die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards ist uns wichtig. Das erwarten wir von unseren Partnern und wir gehen auch selbst mit der uns zufallenden Rolle und den Tätigkeitsfeldern als Unternehmensberater verantwortungsvoll um.

Entfaltung Ihres Potentials

Sie verfügen über Wissen in Ihrem Geschäftssegment – und wir sind die Spezialisten, um Ihr Know-how und Ihr Potential maximal zu entfalten.

Erfolg entsteht
Wenn jeder das macht, was er am besten kann


Fachübergreifende Beratung

Als erfahrene, breit aufgestellte Unternehmensberater garantieren wir eine fachübergreifende Beratung, die sämtliche betriebswirtschaftlichen Belange, insbesondere auf Unternehmensführungsebene, abdeckt. Diese gliedert sich in:

Strategische Beratung
Operative Beratung
Prozessberatung
Krisenmanagement- und Sanierungsberatung
Rechtliche Beratung
M&A Consulting
Betriebsübergabe, Kauf und Verkauf von Unternehmenswerten

METHODIK

Die Entwicklung eines Unternehmens ist ein fortlaufender Prozess. Dieser Prozess verlangt von den verantwortlichen Führungskräften und Managern auch immer wieder auch, einen professionellen Blick von außen zuzulassen.


Wir stellen Ihnen unsere Erfahrung und unsere Werkzeuge zur Verfügung, um Sie bei Entwicklungs- und Transformationsprozessen jeglicher Art zu begleiten.


Maßgeschneiderte Methoden

Je nach Anforderung und maßgeschneidert auf Ihre Situation setzen wir unterschiedliche Methoden ein. Wir arbeiten bei Ihnen vor Ort/Online/Extern, binden Führungskräfte und Mitarbeiter ein und begleiten Sie, bis die gewünschten Veränderungen im gesamten Unternehmen und bei jedem Einzelnen angekommen und spürbar sind. Damit die gemeinsamen Ziele und ein nachhaltiger Unternehmenserfolg erreicht werden können.

VORGEHENSMODELL

Phase 1

IST-ANALYSE


Ist-Zustand des Unternehmens ermittlen

Phase 2

SOLL-DEFINITION


Soll-Zustand des Unternehmens ermittlen

Phase 3

STRATEGISCHE UMSETZUNG

Umsetzung der definierten strategischen Unternehmensführung

Phase 4

OPERATIVE UMSETZUNG

Umsetzung der definierten operativen Unternehmensführung

FOKUS

Wir konzentrieren uns auf ein systemisches Vorgehen um damit maßgeschneiderte, lösungsorientierte Dienstleistungen anbieten zu können die optimal auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.


Systemische Beratung

Unsere Verantwortung
Der Prozess und die fachliche Lösung von Aufgaben innerhalb und außerhalb des Unternehmens.
Unser Ziel
Die Stärkung der Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen von Personen bzw. Gruppen Ihres Unternehmens.
Das Ergebnis
Maßgeschneiderte, lösungsorientierte Dienstleistungen, zugeschnitten auf die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation.

Ihr Nutzen – Das Erkennen und Heben neuer Potentiale

Fairness, Diskretion und Handschlagqualität sind Werte, die von uns nach innen und nach außen gelebt werden. Und über allem steht der Erfolg aller Mitarbeiter als gemeinsames Unternehmensziel. Eine Win-Win-Win-Situation für Mitarbeiter, Führungskräfte und die gesamte Organisation.

NUTZEN

Die Entwicklung und das Wachstum von Unternehmen ist unsere Kernkompetenz. Das Erschaffen und Durchsetzen wirksamer Veränderungen ist unsere große Stärke.


Doch das können wir nicht alleine. Vor allem organisatorische Weiterentwicklungen benötigen das Wissen und die Mitwirkung der betroffenen und zuständigen Personen. Daher legen wir Wert auf die Einbeziehung der verantwortlichen Führungskräfte, Mitarbeiter und deren Befähigung.


Ihre Vorteile

Bewusstseinsbildung
Aktivierung des vorhandenen Wissens und der Kreativität
Lösungserarbeitung durch Konsens
Förderung der Lernfähigkeit, Fachkompetenz und sozialen Kompetenz
Wirtschaftstraining und Schulungen
Erkennen und Teilhaben an den Potentialen neuer Chancen
Stabilität in der internen Organisation
Erreichen von nachhaltigem Erfolg

Wenn Sie bereit sind, eine neue, außergewöhnliche und erfolgreiche Art der Unternehmensführung kennenzulernen, die für Sie anwendbar und in die Praxis nachhaltig umsetzbar ist, sind Sie bei uns richtig!

Sie wollen die Entwicklung Ihres Unternehmens steigern?

Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches
und kostenloses Erstgespräch.
Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!

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